5月15日，公司黨委理論學習中心組在一樓會議室舉行2025年第6次集中學習會，深入學習《黨的十八大以來深入貫徹中央八項規定精神的成效和經驗》《八項規定改變中國》《違反中央八項規定及其實施細則精神典型案例》以及公司內部違法違紀案例。黨委書記、董事長閆友主持會議并講話。總經理、黨委副書記曹曉揚及黨委其他成員參加學習，并緊扣全面從嚴治黨的形勢任務，結合典型案例，就公司作風建設的具體實踐進行交流研討。

會議指出，八項規定改變中國，八項規定精神也如春風化雨，讓水口山公司的面貌煥然一新。文件精簡務實，會議直奔主題、高效推進工作。領導干部帶頭轉作風，走進礦山巷道、生產車間，實打實解決生產難題。“過緊日子” 理念深入人心，從辦公開支到生產經營，全流程嚴控成本。通過暢通職工反饋渠道，切實解決困擾基層的 “急難愁盼”問題，干群心貼心、勁往一處使的氛圍愈發濃厚。

會議強調，要把學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神貫穿始終，進一步加強作風建設，強化合規管理。特別是要結合近期集團公司巡視整改要求，舉一反三，突出抓好公司各項經費使用的全流程監管，通過完善審批機制、定期審計公示等舉措，確保所有經費使用規范透明。針對群眾反映的“索拿卡要”等不正之風，要以零容忍態度堅決查處，紀檢部門要對頂風違紀行為深挖細查，清除侵蝕企業肌體的腐敗問題。

會議要求，全體黨員干部要從典型案例中汲取教訓，深刻認識到 “作風問題本質上是黨性問題”。當前公司正處于沖刺 “時間過半、任務過半” 的重要階段，必須推動全員將“嚴”的標準、“實”的作風貫穿于安全生產、成本管控等重點工作中。要以學習教育為契機，建立 “作風建設常態化督查機制”，定期開展 “回頭看”，持續鞏固深化學習成果，為完成全年經營目標、實現高質量可持續發展提供堅強紀律保障。

總經理助理、黨群部門負責人列席會議。